Kako sigurno raditi na vrućini? Upozorenje nadležnih Iskustva iz prethodnih godina pokazala su da rad na otvorenom tokom toplotnih talasa nosi ozbiljne rizike. Zabilježeni su slučajevi kolapsa, toplotne iscrpljenosti, ali i teških povreda na radu koje su direktna posljedica smanjene koncentracije, vrtoglavice i gubitka svijesti usljed izloženosti visokim temperaturama. Neadekvatno postupanje u takvim situacijama može dovesti do trajnih zdravstvenih posljedica. Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga, u saradnji sa Institutom za javno zdravlje Crne Gore, izdalo je preporuke u cilju zaštite zdravlja zaposlenih i prevencije povreda na radu tokom perioda ekstremnih vrućina. Ključne preporuke za poslodavce i zaposlene • Organizovati rad u ranim jutarnjim ili kasnim večernjim satima, izbjegavajući rad u periodu od 11:00 do 16:00 časova. • Uvesti češće smjene i duže pauze u hladovini ili klimatizovanim prostorijama. • Koristiti laganu, prozračnu odjeću svijetlih boja i kape ili kacige za glavu. • Edukacija: Zaposleni moraju biti upoznati sa simptomima toplotnog udara (jaka glavobolja, mučnina, ubrzan puls, zbunjenost). Ove preporuke služe poslodavcima i zaposlenima kao alat da rizik po život i zdravlje svedu na najmanju moguću mjeru.

Kako sigurno raditi na vrućini? Upozorenje nadležnih

Kako sigurno raditi na vrućini? Upozorenje nadležnih

Iskustva iz prethodnih godina pokazala su da rad na otvorenom tokom toplotnih talasa nosi ozbiljne rizike.

Zabilježeni su slučajevi kolapsa, toplotne iscrpljenosti, ali i teških povreda na radu koje su direktna posljedica smanjene koncentracije, vrtoglavice i gubitka svijesti usljed izloženosti visokim temperaturama. Neadekvatno postupanje u takvim situacijama može dovesti do trajnih zdravstvenih posljedica.

Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga, u saradnji sa Institutom za javno zdravlje Crne Gore, izdalo je preporuke u cilju zaštite zdravlja zaposlenih i prevencije povreda na radu tokom perioda ekstremnih vrućina.

Ključne preporuke za poslodavce i zaposlene

• Organizovati rad u ranim jutarnjim ili kasnim večernjim satima, izbjegavajući rad u periodu od 11:00 do 16:00 časova.
• Uvesti češće smjene i duže pauze u hladovini ili klimatizovanim prostorijama.
• Koristiti laganu, prozračnu odjeću svijetlih boja i kape ili kacige za glavu.
• Edukacija: Zaposleni moraju biti upoznati sa simptomima toplotnog udara (jaka glavobolja, mučnina, ubrzan puls, zbunjenost).

Ove preporuke služe poslodavcima i zaposlenima kao alat da rizik po život i zdravlje svedu na najmanju moguću mjeru.